工装是否属于劳保用品呢?

答：是的，但在所得税扣除时，税局查到生产工人竟然每人都发放几千元一套的呢料大衣这种不合常规的情况，会不允许作为劳保用品扣除;

管理费用下可以设立劳保费科目，用于核算向员工发放的劳动保护用品，是工作当中使用的，用于保护劳动者安全等情况的物品。

所以，如果服务人员的服装是处于保护职工的工作安全而发放的，可以计入劳保费，否则，属于职工福利，可以计入应付职工薪酬里面。